为检查并督促各组项目的进展情况，推动员工创新创业项目的顺利开展，11月5日，公司在物理楼334召开了“yh1122银河国际2021年老员工创新创业训练计划项目中期答辩会”。答辩会邀请杨景发、李玲、田晓东、王新占、陈静伟五位老师成立专家评审组，共19支队伍进行汇报。
答辩会上，各组答辩人员依次进行答辩，以ppt的形式对项目研究进度等进行报告，评审专家组就各项目负责人的答辩内容进行提问。项目负责人根据研究中对实际情况的分析和思考，做出了相应的回答，充分展现出yh1122银河国际学子的能力和风采。最后，评委根据现场答辩表现对各项目进行了评价。经过几个小时的答辩，yh1122银河国际2021年老员工创新创业训练计划项目中期检查评审会圆满结束。
本次中期答辩会为各项目指明方向，为项目的顺利开展注入一剂强心针，期待下一次答辩各项目组都能有更精彩的表现！
yh1122银河国际老员工创新创业训练计划项目，是学院全面提升老员工”双创”能力建设的重要组成部分，旨在深入推进学院老员工创新创业训练工作，全面提升学院老员工“双创”能力。作为学校老员工创新创业训练计划项目的培育项目，学院按照公平、竞争、择优的原则，选拔、资助“双创“项目，孵化培育，锤炼队伍，提高项目水平和竞争力。学院大创项目每年5月份开展立项工作，对立项项目进行为期半年的培育，提升学院大创项目总体竞争力。
